股权设计是公司组织的顶层设计。股权设计能将创始人、合伙人、投资人、经理人的利益绑定在一起，能将互联网组织变革中的合伙模式、创客模式、众筹模式落地，更能将股权价值作为唯一的战略坐标，建立竞争优势获得指数级增长。股权设计是对股权结构进行调整和控制。成立和经营公司就如同盖大楼需要设计图纸一样，企业做大做强也必须要有一张股权的设计“图纸”。很多企业创业失败的原因就在于没有股权设计的“图纸”，或者是因“图纸”设计失当而导致企业夭折。在知识开始雇佣资本的模式下，资本必须找到人才方能更有利于其价值的实现。股权设计是顶层设计，是企业内部的一个最重要的商业模式。不合理的股权分配将成为阻碍企业发展最重要的因素。所以，企业想要长久稳健发展，必须重视和实施股权设计。

股权设计伴随着企业生死的全过程。每一家公司在不同的阶段，如合伙人退出、投资者进入、招商引资、并购、重组、分立、合并等情况下，创业者都离不开完善合理的股权设计作为其前提和保障。创业者不仅应事先有前瞻性地对股权结构进行设计和控制，同时在企业经营过程中，还应根据实际情况，通过股权转让、增资扩股和股东协议等方式对股权进行调整和变动，以适应企业经营和竞争，达到激励员工、吸引人才、控制企业、对内进行股权融资、对外进行股权投资等目的。合理的股权结构可以明晰股东之间的权责利，科学体现各股东之间对企业的贡献、利益和权利。有助于维护公司和创业项目稳定。在未来融资时，股权要稀释，合理的股权结构，有助于确保创业团队对公司的控制权；融资时，投资人会重点考察创业团队的股权结构是否合理，以避免投资人撤资的境地；进入任何资本市场，无论是新三板、IPO，也会考察股权结构是否明晰、清楚、稳定。

股权设计是高度专业化的法律服务，也是一对一的个性化的法律服务，既需要专业的律师来进行设计，也要综合公司发展规划、投资人诉求、股东间的依存度，公司所处的行业等方面来确定。不能随便套用某某名律师曾设计的或某某名公司曾的用过的“万能模板”。

浩云律师事务所企业服务团队，为多家大中型企业担当法律顾问工作，同时代理有关公司与股权争议的诉讼，是其业务主项之一。团队主要成员都是10年以上执业经验，业务水平经得住考验。对于企业客户，采取私人订制服务，对每一位客户都进行一对一深度沟通，根据企业客户的需要，依靠团队律师的专业水平和能力，给每一个企业客户提供最恰当最贴心最专业的法律服务。

关于股权设计我们提供的服务主要包括：

1、协助公司完成在投融资过程中产生的股权架构、公司治理结构重塑工作，防范出现股权纠纷、治权丧失等情形出现。

2、协助公司完成增资、减资事务，避免公司及股东因增资、减资程序瑕疵对债权人负担连带偿还责任。

3、起草、审核设立过程中的发起人协议、公司章程等内部法律文件，根据公司需求建立公司治理制度体系，如股东大会制度、股东财产权益分配制度、公司对外担保制度等。

4、应公司需求，设计并协助落实股权激励方案，保证发挥高级管理层及核心员工的工作积极性，同时避免因股权激励方案不当引发股权纠纷。

5、应公司需要，制定并协助公司落实变更公司形式的方案，如公司股改方案。

等等。

我们的优势：

专业：浩云律所始终坚持专业人员以专业态度，为客户提供最专业的法律服务。

诚信：浩云团队始终坚持脚踏实地的职业态度，对客户合理承诺，恪守承诺。客户信息绝对保密，值得信赖。

实力：10年以上执业经验、知名院校、专业素养、浩云律所的业务水平经得住考验。

高效：创新传统律所管理模式，每个环节均有专人处理，团队协作，节省时间，轻松无压力。

实用：浩云律师团队，好用又实惠。高性价比，数百家企业合作伙伴，用效果铸就浩云律所良好口碑。