工程款拖欠一直是困扰很多建筑工人和承包商的难题。在进行工程项目时，很多工人和承包商常常遇到业主拖欠工程款的情况。这种情况不仅对工人和承包商的生活造成了严重影响，也对工程项目的进度和质量产生了不利影响。为了解决工程款拖欠问题，劳动仲裁成为了一种常见的解决途径。

　　劳动仲裁，顾名思义，是通过仲裁方式解决劳动纠纷的一种方式。采用劳动仲裁有着很多的优势。首先，劳动仲裁相对于法院诉讼来说，程序简单、费用低廉。工人和承包商可以通过劳动仲裁申请来维护自己的合法权益，无需支付过高的律师费用。其次，劳动仲裁的处理速度相对来说会更快。在工程款拖欠的情况下，时间就是金钱。通过劳动仲裁能够更快地解决问题，追回拖欠的工程款。此外，劳动仲裁的仲裁结果具有法律效力，对于工人和承包商来说更有保障。

　　那么，在面对工程款拖欠问题时，如何通过劳动仲裁找回自己的权益呢?首先，工人和承包商需要收集证据，确保自己的权益得到维护。证据可以包括合同、工作记录、付款凭证等，这些都是维权的重要依据。其次，工人和承包商需要了解劳动仲裁的相关法律法规和程序。只有了解法律，才能更好地维护自己的权益。最后，工人和承包商需要通过劳动仲裁申请来解决问题。劳动仲裁的程序相对简单，但仍需要按照规定提交申请材料，进行仲裁听证等程序。

　　需要注意的是，劳动仲裁并非是解决工程款拖欠的唯一途径。在某些情况下，工人和承包商也可以选择诉讼的方式来解决问题。然而，相对于诉讼来说，劳动仲裁可能更加具有优势。工人和承包商在进行选择时需要根据具体情况进行判断和取舍。

　　工程款拖欠一直是一个看似无解的问题。然而，通过劳动仲裁，工人和承包商可以有效维护自己的权益，追回拖欠款项。劳动仲裁相对来说简单、快捷，具有法律效力，为工人和承包商解决了很多问题。如果你遇到了工程款拖欠的情况，可以积极寻求劳动仲裁的帮助，维护自己的权益。