关于恶意拖欠工程款的立案标准，并没有一个具体的“数额标准”可以直接引用，因为立案与否主要依据行为性质、情节严重程度以及是否满足法律规定的构成要件。然而，我们可以从相关法律法规中找到关于恶意拖欠工程款构成犯罪(如拒不支付劳动报酬罪)的具体条件和解释。

　　恶意拖欠工程款立案标准概述

　　恶意拖欠工程款涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，其立案标准主要包括以下几个方面：

　　行为方式：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。

　　数额较大：虽然法律没有明确规定“数额较大”的具体数额，但这一要求表明，只有拖欠的劳动报酬达到一定金额，才可能构成犯罪。具体数额的认定，会根据案件的具体情况和当地经济发展水平等因素综合判断。

　　经政府有关部门责令支付仍不支付：在劳动者已经向政府有关部门投诉，且政府有关部门已经责令支付后，仍不支付劳动报酬的，才能构成犯罪。

　　法律依据

　　恶意拖欠工程款涉嫌犯罪的法律依据主要来自《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】：

　　以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　此外，《中华人民共和国民法典》第八百零七条也规定了发包人未按照约定支付价款时承包人的权利救济途径，但这属于民事合同纠纷的处理范畴，并非刑事立案的标准。

　　注意事项

　　由于“数额较大”的具体标准并未在法律中明确规定，因此在实际操作中，需要结合案件的具体情况和当地的相关规定进行判断。

　　立案标准并非一成不变，可能会随着法律法规的修订和社会经济的发展而有所调整。

　　在面对恶意拖欠工程款的情况时，建议及时咨询专业律师或相关机构，以便更好地维护自身权益。

　　综上所述，恶意拖欠工程款的立案标准并没有一个具体的数值标准，而是依据行为方式、数额大小以及是否经政府有关部门责令支付仍不支付等多个因素综合判断。同时，相关法律法规为处理此类问题提供了明确的法律依据。