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无固定期限劳动合同解除赔偿规定,保护劳动者权益
时间:2023-11-24 10:47:04 来源: 作者:
根据我国的法律规定,无固定期限劳动合同的解除赔偿方式是按照劳动法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这一补偿规定具体为:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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