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遭遇公司拖欠工资怎么办？教你有效应对公司拖欠工资问题！

时间：2024-02-05 17:17:19 来源：作者：

　　劳动者在外打工时，经常会遭遇公司拖欠工资的情况。这种行为严重侵害了劳动者的合法权益，可是很多劳动者在遇到这种情况时，却不知道该如何维权，只能选择忍气吞声。这不仅助长了企业的违法行为，也让劳动者自身的权益受到进一步的侵害。

　　当公司拖欠工资时，劳动者应该采取积极的措施来维护自己的权益。首先，要收集和保留相关的证据，如工资条、银行流水、劳动合同等，这些证据能够证明企业拖欠工资的事实。然后，可以向劳动执法部门投诉，请求其依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。如果劳动执法部门无法解决问题，劳动者还可以通过劳动仲裁或者法院起诉的方式来维权。

　　劳动者在申请劳动仲裁或起诉前，应该仔细研究相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，以便更好地维护自己的权益。如果仲裁或法院判决企业支付工资，但企业仍不履行，劳动者可以向法院申请强制执行，通过法律手段强制企业支付工资。此外，劳动者还可以要求企业支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，以弥补自己的经济损失。

　　总之，劳动者在遇到公司不发工资的情况时，应该勇敢地站出来维护自己的权益。同时，也应该提高自己的法律意识，了解相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。切记不可采取暴力的方式来解决问题，否则会得不偿失。

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