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发布时间:2025-12-11
工作两年未签合同遭辞退:法律如何为你撑腰? 一、未签劳动合同的双倍工资赔偿:法律的红线不可触碰 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日... [详情]
发布时间:2025-12-11
工作年限与2N赔偿:法律边界与实务操作全解析 “工作满X年就能拿2N赔偿”的误解在劳动者中广泛流传。事实上,2N赔偿(即违法解除赔偿金)的触发条件与工作年限... [详情]
发布时间:2025-12-11
公司承诺赔偿金拖延不付?四步维权策略助你高效追偿 当公司明确承诺支付赔偿金却长期拖延时,劳动者往往陷入焦虑与无助。这种情形不仅涉及经济利益受损,更可能因维权路... [详情]
发布时间:2025-12-11
合同纠纷调解不成:仲裁、诉讼与多元化解的路径选择 合同纠纷调解不成时,当事人面临仲裁、诉讼或继续寻求其他调解途径的选择。如何根据纠纷类型、合同条款及成本效益,... [详情]
发布时间:2025-12-11
合同未约定付款时间:法律框架下的解决路径与实务操作 在商业交易中,合同未明确约定付款时间的现象屡见不鲜。无论是买卖合同、承揽合同还是服务合同,付款期限的模糊性... [详情]
发布时间:2025-12-11
合同纠纷调解失败后的多元化解决路径 一、调解失败的法律后果与解决必要性 合同纠纷调解失败意味着双方无法通过协商达成一致,此时需通过更具强制力的途径解决争... [详情]