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发布时间:2025-05-16
被开除后申请劳动仲裁:关键证据与法律策略全解析 被开除是劳动者可能面临的最严重劳动纠纷之一。根据《劳动合同法》第三十九条至第四十八条,用人单位解除劳动合同需... [详情]
发布时间:2025-05-16
公司强行降薪后劳动仲裁久拖不决,劳动者如何破局? 在劳动纠纷中,劳动者遭遇公司强行降薪后,往往选择通过劳动仲裁维护权益。然而,实践中部分仲裁案件因程序复杂、证据不... [详情]
发布时间:2025-05-16
劳动合同纠纷仲裁全流程解析:律师如何助力劳动者维权? 劳动争议仲裁是解决劳动合同纠纷的重要途径,但程序复杂、专业性强的特点常令劳动者望而却步。本文从律师代理视... [详情]
发布时间:2025-05-16
未签合同遭遇强行降薪离职,劳动者如何通过法律途径维权? 近年来,随着劳动法律法规的完善,劳动者权益保护成为社会关注的焦点。然而,实践中仍存在部分企业未与劳动者签订... [详情]
发布时间:2025-05-15
破产重整期间抵押财产处置的法律边界与实务操作 在破产重整程序中,抵押财产的处置涉及债权人、债务人及战略投资者的多方利益平衡。2025年,随着《企业破产法》《民法... [详情]
发布时间:2025-05-15
企业清算债权处理与破产债务清偿全流程解析 在市场经济环境中,企业清算与破产是市场主体退出机制的重要组成部分。2025年,随着《中华人民共和国企业破产法》《公司法... [详情]