劳动合同订立法律要件深度解析：从形式到实质的合规指南

发布时间：2025-06-03

　　劳动合同订立法律要件深度解析：从形式到实质的合规指南　　劳动合同订立是劳动关系建立的起点，也是劳动争议预防的关键节点。据统计，2025年第一季度全国劳动争议案件中，因... [详情]

劳动合同解除预告期法律解析：企业解除劳动关系是否必须提前30日通知？

发布时间：2025-06-03

　　劳动合同解除预告期法律解析：企业解除劳动关系是否必须提前30日通知？　　我国《劳动合同法》第37条明确规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这... [详情]

单位单方解约补偿争议：经济补偿金与赔偿金的法律边界

发布时间：2025-06-03

　　单位单方解约补偿争议：经济补偿金与赔偿金的法律边界　　一、法律责任体系：经济补偿金与赔偿金的适用场景　　根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条及第八十七条规... [详情]

劳动合同到期超两年未续签：双倍工资赔偿与法律风险解析

发布时间：2025-06-03

　　劳动合同到期超两年未续签：双倍工资赔偿与法律风险解析　　一、法律框架：事实劳动关系的认定与赔偿规则　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《最高人民法... [详情]

单方解约法律责任全解析：从合法解除到违法赔偿

发布时间：2025-06-03

　　单方解约法律责任全解析：从合法解除到违法赔偿　　一、法律责任体系：经济补偿金与赔偿金的适用边界　　根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条及第八十七条规定，单方... [详情]

企业未签劳动合同的双倍工资风险与实务应对

发布时间：2025-06-03

　　企业未签劳动合同的双倍工资风险与实务应对　　一、法律框架：双倍工资赔偿的法定情形与计算规则　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之... [详情]