无故解除劳动合同？劳动者应获得何种经济补偿？

发布时间：2024-01-08

签订劳动合同是劳动者的保障，但如果公司无故解除劳动合同，劳动者可获得经济补偿。经济补偿的计算标准以及支付情况需参考相关法律法规。劳动者要了解自己的权益，通过合法途径维护自己的利益。... [详情]

股票、债券罪诱人利益背后的恶意欺诈行为怎样构成罪名？

发布时间：2024-01-08

了解欺诈发行证券罪的概念、量刑标准，揭示其内幕，披露欺诈行为的成因及后果。从中揭开其罪名构成的关键要素，让人们深入了解这一罪行的实质。... [详情]

竞业限制协议违约金如何确定？如何合理确定竞业限制违约金的数额？

发布时间：2024-01-08

根据实践经验，竞业限制违约金的设定标准通常以经济补偿的最低金额为基准，并根据具体情况进行调整。虽然法律并未明确规定标准，但一般违约金数额在30-50%之间。此外，员工在续聘时，企业擅自变更合同或降薪降职往往会败诉。了解竞业限制人员范围对确保竞业限制协议有效也很重要。... [详情]

劳动者遭遇公司拖欠工资，如何维护自己的合法权益？

发布时间：2024-01-08

当劳动者遭遇公司拖欠工资时，采取适当的维权措施至关重要。这篇文章介绍了劳动者应该如何收集证据、向劳动执法部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼来保护自己的合法权益。只有劳动者积极行动，才能确保自己的劳动成果得到应有的回报。... [详情]

欠款不还，公司法人责任该追究吗？

发布时间：2024-01-08

　　一、欠款不还，是否追究法人责任 　　在我国，公司作为企业法人，拥有独立的法人财产权。当公司出现欠款不还的情况时，是否应该追究其法人责任呢？根据我国《公司法》第三条和第... [详情]

工程纠纷的证据收集，如何确保证据真实有效？

发布时间：2024-01-08

工程纠纷的证据收集是解决纠纷的关键环节，需要注意证据的真实性、完整性和合法性。同时，遵循原则，采取多种途径收集证据，提高解决纠纷的成功率。... [详情]