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发布时间:2024-07-01
从法律角度来看,未签合同双倍赔偿金的6个条件可以归纳为以下几点: 雇主非法解除或终止劳动合同: 解释:如果雇主在没有合法依据的情况下解除或终止了与员工的劳动合同... [详情]
发布时间:2024-07-01
申请劳动仲裁所需的材料相对详细且具体,以下是一份清单,同时说明了每份材料的具体用途和重要性: 劳动仲裁申请书: 用途:明确申请人的请求及事实和理由,是劳动仲裁的核... [详情]
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发布时间:2024-07-01
在建筑工程项目中,拖欠工程款是一个常见且引发争议的问题。施工单位和业主之间的纠纷往往围绕着工程款的支付展开,而法律在这方面起着重要的指导和保护作用。本文将深入探... [详情]
发布时间:2024-07-01
在现代社会中,劳动合同是雇主和雇员之间约定权利和义务的重要法律文件。然而,有时雇员可能没有签订正式的劳动合同,这可能引发劳动纠纷,导致劳动仲裁的情况。那么,当没有签订... [详情]
发布时间:2024-07-01
劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要渠道之一,但如果在劳动关系中未签订合同,工资如何确定就成为了一个复杂的问题。在这种情况下,劳动者和雇主之间的权益如何能够得到有效保障呢... [详情]