用人单位延迟签订劳动合同是否合法?2025年最新规定解析

发布时间：2025-07-21

　　用人单位延迟签订劳动合同是否合法?2025年最新规定解析　　一、劳动合同签订的法定时限　　(一)一般规定　　根据2025年《劳动合同法》第10条，用人单位应当自用工之日起... [详情]

劳动合同终止与离职：法律上的区别与影响(2025年最新解析)

发布时间：2025-07-21

　　劳动合同终止与离职：法律上的区别与影响(2025年最新解析)　　一、合同终止与离职的法律定义　　(一)劳动合同终止的法定情形　　根据2025年《劳动合同法》第44条，劳动合... [详情]

单位拒不提供工伤材料？2025年最新应对策略与法律救济途径

发布时间：2025-07-21

　　单位拒不提供工伤材料？2025年最新应对策略与法律救济途径　　一、用人单位不提供材料的法律责任　　(一)行政责任　　根据《工伤保险条例》第19条，用人单位未在规定时限... [详情]

无劳动合同工伤赔偿全流程解析：2025年最新实务操作指南

发布时间：2025-07-21

　　无劳动合同工伤赔偿全流程解析：2025年最新实务操作指南　　一、无合同工伤认定的法律基础　　(一)事实劳动关系认定标准　　根据2025年《劳动合同法》第7条及《关于确立... [详情]

工地受伤无合同也能认定工伤?2025年最新实务操作指南

发布时间：2025-07-21

　　工地受伤无合同也能认定工伤?2025年最新实务操作指南　　一、无劳动合同工伤认定的法律依据　　(一)事实劳动关系认定　　根据《劳动合同法》第7条及《关于确立劳动关... [详情]

2025年工伤认定不通过的七大核心原因及实务解析

发布时间：2025-07-21

　　2025年工伤认定不通过的七大核心原因及实务解析　　一、工伤认定不通过的法定情形　　(一)不符合"三工"核心要件　　根据2025年《工伤保险条例》第14条，工伤认定需同时... [详情]