企业破产中未履行合同的处理规则与实务操作

　　企业进入破产程序后，未履行完毕的合同如何处理?这一问题直接影响债权人利益、交易安全及破产程序效率。本文结合《企业破产法》及相关司法解释，从合同处理规则、权利义务分配及实务风险三个层面展开分析。

　　一、未履行合同的处理规则

　　1. 管理人的选择权

　　根据《企业破产法》第十八条，管理人对破产申请受理前成立且双方均未履行完毕的合同，有权决定继续履行或解除，并需通知对方当事人。若管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知，或自收到催告之日起三十日内未答复，视为解除合同。

　　立法目的：平衡破产企业财产最大化与债权人公平受偿的需求。例如，继续履行有利于维持企业运营价值的合同(如长期供货协议)，而解除无益合同可避免进一步损失。

　　2. 继续履行的条件

　　管理人决定继续履行合同需满足以下条件：

　　对破产企业有利：如合同标的对破产企业的生产经营具有关键作用;

　　对方当事人有履行能力：若相对方已丧失履约能力，继续履行无实际意义;

　　提供担保：根据《企业破产法》第四十二条，继续履行合同可能产生共益债务，管理人需确保相对方利益不受损。

　　案例：2025年广东某电子公司破产案中，管理人决定继续履行与核心供应商的采购合同，并要求供应商提供履约担保，最终保障了生产线的持续运转。

　　3. 解除合同的后果

　　合同解除后，相对方有权依据《企业破产法》第五十三条申报债权，将因合同解除产生的损害赔偿请求权纳入普通破产债权。但需注意，赔偿范围仅限于实际损失，不包括预期利益。

　　风险提示：若管理人滥用解除权导致相对方损失扩大，可能承担赔偿责任。例如，2025年浙江某房地产公司破产案中，管理人无正当理由解除已预售的房屋买卖合同，法院判决其赔偿购房人差价损失。

　　二、实务操作中的关键问题

　　1. 合同相对方的权利保护

　　债权申报：相对方应在破产程序中申报债权，并提交合同、履约凭证等证据。

　　共益债务的认定：若继续履行合同产生的债务属于共益债务(如为维持生产必需的原材料采购)，相对方有权要求优先清偿。

　　异议权：相对方对管理人的决定有异议的，可向法院提起诉讼(《企业破产法》第六十四条)。

　　2. 管理人的决策程序

　　债权人会议意见：管理人决定继续履行或解除合同时，需考虑债权人会议的决议，但最终决定权仍属于管理人。

　　通知义务：管理人需及时书面通知相对方，并保留送达证据。

　　风险评估：管理人应评估继续履行的成本与收益，避免因决策失误导致赔偿责任。

　　3. 特殊类型合同的处理

　　劳动合同：根据《企业破产法》第一百一十三条，职工债权(包括工资、社保等)优先于普通债权受偿。管理人不得随意解除劳动合同，否则需支付经济补偿。

　　租赁合同：若租赁物为破产企业必需的生产设备，管理人可决定继续履行;若为非必需资产(如办公用房)，可解除合同并返还租赁物。

　　建设工程合同：承包人享有建设工程价款优先受偿权，优先于抵押权和其他债权(《民法典》第八百零七条)。

　　三、风险防范与实务建议

　　1. 相对方的应对策略

　　及时申报债权：在破产程序中主动申报债权，避免因逾期丧失权利。

　　参与债权人会议：通过债权人会议监督管理人决策，维护自身利益。

　　保留证据：保存合同、履约凭证、损失计算依据等文件，以备诉讼之需。

　　2. 管理人的合规要点

　　建立决策机制：制定合同处理标准，明确继续履行与解除的审批流程。

　　履行通知义务：严格按法定期限通知相对方，避免程序瑕疵。

　　评估法律风险：咨询专业律师，确保决策合法性。

　　3. 立法完善建议

　　细化共益债务范围：明确继续履行合同产生的债务是否属于共益债务，减少司法争议。

　　建立预重整制度：允许企业在正式破产前与相对方协商合同履行方案，提高重整成功率。

　　强化管理人责任：对管理人滥用选择权导致损失的，规定更严格的赔偿责任。

　　结语

　　企业破产中未履行合同的处理需兼顾效率与公平，既要保障破产企业财产最大化，又要保护相对方合法权益。管理人应依法行使选择权，相对方需积极主张权利，共同推动破产程序顺利进行。未来立法可进一步细化规则，为市场主体提供更明确的预期。