在工地生活区突发心梗，包工头是否需要承担医药费，这个问题涉及多个方面的考量，主要包括工伤认定、包工头与工人的法律关系、以及具体的法律规定。

　　一、工伤认定

　　首先，需要明确的是，是否构成工伤是判断医药费承担方的重要依据。《工伤保险条例》第十四条和第十五条详细规定了工伤认定的情形。对于在工地生活区突发心梗的情况，如果满足“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的条件，可以视同工伤。但需要注意的是，这里的“工作岗位”通常指的是与工作直接相关的场所，而工地生活区是否被视为工作岗位，可能存在一定的争议。

　　二、包工头与工人的法律关系

　　包工头与工人之间的法律关系也是影响医药费承担的重要因素。如果包工头是具备用工主体资格的承包单位，那么根据《工伤保险条例》等相关法律法规，其应当承担工伤保险责任。然而，如果包工头是自然人，不具备用工主体资格，那么其是否承担医药费则取决于具体的法律关系和合同约定。

　　三、法律规定与实际操作

　　法律规定：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，如果工人的情况被认定为工伤，那么用人单位(包括具备用工主体资格的包工头或承包单位)应当承担相应的工伤保险责任，包括支付医药费。

　　实际操作：在实际操作中，如果包工头不具备用工主体资格，但工人的情况符合工伤认定条件，那么工人或其近亲属可以向具有用工主体资格的发包方或转包方主张工伤保险责任。同时，如果包工头在事故中存在过错(如未提供必要的安全保障措施等)，那么其也可能需要承担一定的侵权责任。

　　四、结论

　　综上所述，在工地生活区突发心梗医药费包工头是否需要承担，取决于多个因素的综合考量：

　　如果工人的情况被认定为工伤，且包工头具备用工主体资格，那么包工头应当承担医药费。

　　如果包工头不具备用工主体资格，但工人的情况符合工伤认定条件，工人或其近亲属可以向具有用工主体资格的发包方或转包方主张工伤保险责任。

　　如果包工头在事故中存在过错，那么其也可能需要承担一定的侵权责任。

　　因此，在具体情况下，建议当事人咨询专业律师或相关机构，以便更好地维护自身权益。