劳动仲裁维权全攻略：调解后不给钱怎么办？胜诉后如何拿钱？

　　一、劳动仲裁调解后不给钱怎么解决?

　　劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，通过调解达成协议是解决纠纷的理想方式。然而，在实际操作中，有时会出现用人单位在调解后不按协议履行支付义务的情况。那么，当劳动仲裁调解后不给钱时，劳动者应该如何解决呢?

　　（一）申请司法确认

　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。因此，当用人单位不按调解协议履行支付义务时，劳动者可以向有管辖权的人民法院申请对调解协议进行司法确认。经司法确认有效的调解协议，具有强制执行力。若对方仍不履行给钱义务，劳动者可以直接依据司法确认裁定书向法院申请强制执行。

　　（二）申请强制执行

　　如果用人单位在调解后既不履行支付义务，也不配合司法确认程序，劳动者还可以直接向法院申请强制执行。在申请强制执行时，劳动者需要提交强制执行申请书、仲裁调解书等相关材料。法院受理后，会依法采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以确保劳动者的合法权益得到切实保障。

　　（三）追究违约责任

　　如果调解协议中对违约责任有明确约定，用人单位不履行调解协议的行为就构成了违约。此时，劳动者可以要求用人单位按照协议约定承担违约责任，以弥补自身因对方不履行协议而遭受的损失。

　　二、劳动仲裁胜诉后如何拿钱?

　　经过劳动仲裁的审理和裁决，劳动者如果获得了胜诉，那么接下来的问题就是如何拿到应得的款项。以下是一些具体的操作建议：

　　（一）等待用人单位主动履行

　　在仲裁裁决规定的履行期限内，劳动者可以等待用人单位主动履行支付义务。如果用人单位在规定期限内主动支付了款项，那么劳动者就可以顺利拿到钱，这是最为理想的情况。

　　（二）申请强制执行

　　如果用人单位在规定期限内未主动履行支付义务，劳动者就需要向法院申请强制执行。在申请强制执行时，劳动者需要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，会依法采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以确保劳动者的合法权益得到切实保障。

　　（三）配合法院执行工作

　　在执行过程中，劳动者应积极配合法院的工作。例如，及时向法院提供用人单位的财产线索等信息，协助法院更好地开展执行工作。同时，如果用人单位存在隐匿、转移财产等逃避执行的行为，劳动者也可以向法院举报并提供相关证据，以便法院采取相应的强制措施。

　　综上所述，当劳动仲裁调解后不给钱或胜诉后无法拿到款项时，劳动者可以通过申请司法确认、申请强制执行等方式来维护自己的合法权益。同时，在执行过程中也要积极配合法院的工作，确保自己的合法权益得到切实保障。