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发布时间:2023-12-12
一、如何准确判断劳动者加班是否属实 判断劳动者加班是否属实的证据主要包括以下几类: 首先,在与劳动者签订的劳动合同中,应有对加班事项的明确约定。这些约定可... [详情]
发布时间:2023-12-12
年底被辞退,是否有年终奖赔偿,这一问题需要查看单位的规章制度。年终奖作为员工薪酬的一部分,是否发放,要根据企业效益、劳动合同以及集体合同的规定而定。 辞退员工的... [详情]
发布时间:2023-12-12
工程造价纠纷在如今繁荣的建筑行业中已经变得十分常见。为了避免这些纠纷,我们整理了一些有效的对策,希望能帮助大家。 首先,为了确保合同条款的严密和有效性,施工方和... [详情]
发布时间:2023-12-12
建筑工程质量验收的划分方法包括单位工程、分部工程、分项工程和检验批。这些划分方法根据施工条件、功能、专业性质和施工阶段进行确定,有利于正确评价建筑工程质量、及时纠正问题,并确保施工工程达到预期质量标准。... [详情]
发布时间:2023-12-11
公司解散具有法律效力,主要表现为被合并、注销登记和清算组成立等方面。股东可以通过股东大会提出解散公司的决议,随后成立清算组进行资产清算和债务处理。解散公司可以保护股东权益,维护合规性。在某些情况下,股东可向法院申请解散公司,但需提供充分证据证明经营困难及对股东... [详情]
发布时间:2023-12-11
根据《劳动合同法》规定,劳动者在用人单位未提供保护、未支付报酬等情况下,可主动解除劳动合同并要求经济补偿金。此外,若用人单位提议解除合同,也应支付相应的补偿金。劳动者需了解自己的权益与义务,合理主张经济补偿金的要求。... [详情]