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发布时间:2024-07-16
如果员工不签订劳动合同,单位可以采取以下措施来处理: 一、书面通知要求签订 单位应以书面通知的形式明确告知员工签订劳动合同的必要性和法律后果,并给予员工合理... [详情]
发布时间:2024-07-16
针对员工拒绝签订劳动合同但尚未开始工作的情况,给出以下具体的赔偿建议: 确认无劳动关系: 由于员工尚未开始工作且未签订劳动合同,从法律上讲,双方之间尚未建立正式... [详情]
发布时间:2024-07-16
在破产程序中,当涉及管理人指定纠纷时,债权人可以行使以下权利: 一、异议权 提出异议:债权人可以对管理人的指定提出异议,尤其是当他们认为管理人不具备必要的资格、... [详情]
发布时间:2024-07-16
在破产程序中,管理人指定纠纷虽然不常见,但一旦发生,可能涉及的法律纠纷类型主要包括以下几个方面: 一、管理人资格争议 争议焦点:被指定为管理人的个人或机构是否具备... [详情]
发布时间:2024-07-16
破产法律纠纷的常见法律纠纷类型主要包括以下几种: 债务清偿顺序纠纷: 在破产程序中,不同类型的债权人(如优先债权人、普通债权人)对破产财产的清偿顺序有不同的要... [详情]
发布时间:2024-07-16
有限公司破产的法律纠纷深入分析 一、有限公司破产的法律流程和主要法律纠纷 法律流程: 申请破产:当公司无法清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏... [详情]