发布时间：2018-11-24

因未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险以及未及时发放工资，在劳动专业律师的指导之下，李某强向能源公司邮寄了被迫解除劳动合同通知书，在劳动仲裁阶段，提交了录音、入职表、员工年度工作任务承诺书、微信聊天截图等证据，充分证实了双方存在劳动关系以及工资标准问题，通过劳动争...[详情]

发布时间：2018-07-18

魏X自2010年3月起在某餐饮公司工作，2017年8月，该餐饮公司突然给他一份解除劳动关系通知书，内容如下：呷xx哺餐饮管理有限公司北京市场工程部员工魏X，其行为严重违反了呷xx哺餐饮管理有限公司相关制度，现公司决定自2017年8月2日起与魏x解除劳动关系。请魏X在接到本通知后一周内到...[详情]

发布时间：2018-06-26

试用期员工，想辞就辞？有这想法的单位简直太天真。试用期被辞退就自认倒霉？学学他，找对律师，获赔8万多。...[详情]

发布时间：2018-01-04

（一）争议要点及提示未履行出资义务的股东转让其股权的法律效力如何认定。未履行出资义务的股东在与受让方签订股权转让合同时，将自己瑕疵出资的事实如实说明，受让人知道或应该知道瑕疵出资事实，受让方们愿意受让股权的，则股权转让合同有效。...[详情]

发布时间：2018-01-04

【基本案情】林某因做生意缺少资金，想从银行贷款，但又无财产抵押。于是林某找到其朋友王某，两人商量将王某所有的一辆小轿车（价值约20万元）过户给林某，林某给点好处费给王某，而林某...[详情]

发布时间：2018-01-04

【案情介绍】 2014年2月，黄先生购买一套商品房，与开发商签订买卖合同，约定房屋建筑面积258.05㎡,房价380万元，若产权登记面积与合同约定面积误差比绝对值超过3%,黄某有权要求...[详情]