欢迎访问北京浩云律师事务所官方网站!
您的位置:首页 > 精彩案例 > 精彩案例
发布时间:2017-03-22
张先生在钢材贸易公司旷工长达18天,期间未办理任何请假手续,此种情况下,公司因张先生严重违反单位规章制度,根据劳动合同及法律规定与张先生解除劳动关系,此后,双方发生争议。
审理过程中,法...[详情]
发布时间:2017-01-06
前言《劳动合同法》第三十八条规定了劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位应当支付经济补偿金的情形,其中包括用人单位未及时足额支付劳动报酬的。那么,员工若以单位未支付...[详情]
发布时间:2016-11-14
许多中小微企业,由于发展处于初期阶段或法律意识比较淡薄,公司管理相对混乱,产生各种各样的法律纠纷。在合同签订时,中小微企业没有法律顾问做指导,导致合同无效或者效力待定,甚至...[详情]
发布时间:2016-07-04
案情概要1999年11月,孟某入职某汽车零部件(镇江)有限公司(以下简称某公司)从事操作工工作。2008年12月左右,孟某被安排从事警卫工作,双方签订无固定期限劳动合同。解除劳动关系前...[详情]
发布时间:2016-06-08
朱某是一个个体工商户,独自经营一家餐馆,伴随着人民生活水平的不断提高,朱某以前二十平的店面已经满足不了顾客的需求,所以朱某在2012年向大学同学贾某借款款1...[详情]
相关资讯RELATED
更多>>最新资讯NEWS
更多>>2025-09-17
合同纠纷赔偿金额确定标准:法律框架下的公平计算法则2025-09-17
承包合同纠纷诉讼全流程解析:从立案到执行的五大关键阶段2025-09-17
经济合同纠纷处理全指南:从预防到救济的法律实务2025-09-17
商业合同纠纷化解全攻略:从协商到诉讼的法律路径解析2025-09-17
公司破产时合同命运几何?——未履行合同的处理规则与风险防控2025-09-17
破产程序中哪些财产?——非破产财产的法定边界与实务解析