破产清算后员工还能申请失业保险吗？

发布时间：2024-07-29

　　破产清算后员工在满足一定条件的情况下可以申请失业保险。这些条件主要包括以下几点：　　缴纳失业保险费满一年：员工在失业前，所在单位和本人需要已经按照规定履行失业保... [详情]

公司破产清算时员工补偿的流程是什么？

发布时间：2024-07-29

　　公司破产清算时员工补偿的流程主要包括以下几个步骤：　　一、企业申请破产　　企业因经营不善或其他原因无法继续经营时，会向法院申请破产。这一步骤通常由企业的管理层... [详情]

假设员工在公司工作了10年，公司破产清算时，员工应该得到多少补偿？

发布时间：2024-07-29

　　要计算员工在公司破产清算时应得到的补偿金额，我们主要依据《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿的规定。根据这一规定，经济补偿金主要与员工在公司的工作年限和... [详情]

公司破产清算时员工补偿的计算公式是什么？

发布时间：2024-07-29

　　公司破产清算时员工补偿的计算公式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定。具体计算公式如下：　　经济补偿金计算公式　　经济补偿金 = 劳动者在本单位... [详情]

公司破产清算时员工补偿的法律依据是什么？

发布时间：2024-07-29

　　公司破产清算时员工补偿的法律依据主要来源于《中华人民共和国企业破产法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。以下是具体的法律依据和相关... [详情]

破产清算中的员工补偿，如何维护员工在破产清算中的合法权益？

发布时间：2024-07-29

　　在公司破产清算过程中，员工的补偿顺序是一个关键且受法律严格规定的环节，旨在保护员工的合法权益。根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规，公司破产清算时员工... [详情]