离婚分割股权有哪几种方法？律师讲清适用条件与取舍

　　离婚分割股权，方法上只有四种：折价补偿、实际分割股权、变价分割、协商竞价。选哪一种，取决于三件事：配偶想不想要股东身份、其他股东和公司章程是否接受、双方有没有拿到现金的能力。方法没有高低，只有合不合适。选错方法，可能拿到的是一张无法变现的股权凭证，或者陷入长达数年的公司僵局。下面把四种方法的适用条件、操作步骤和风险逐项讲清，最后给一个对比表。

　　一、先看清能分的是哪一部分

　　动手选方法之前，先分清标的。股权里有两块内容。

　　一块是财产权益，包含按比例分红、公司清算时分配剩余财产、转让后取得对价。这部分价值可以折算成钱，属于夫妻共同财产中可以分割的部分。

　　另一块是股东资格，也就是股东身份本身，包含参加股东会表决、查阅财务资料、参与经营管理。这部分能不能由配偶取得，要过公司法这一关，看其他股东的态度和公司章程的规定。

　　这个区分很关键。可以确定分割的是财产价值，能不能变成股东身份是另一件事。很多人一开始就要分一半股权，谈崩了才发现，真正能落地的是按价值折算的补偿款。

　　二、方法一，折价补偿，最常用也最稳

　　做法很直接：股权继续由实际经营的一方持有，按评估确定的股权价值，向另一方支付对应比例的现金补偿，或者用房产、存款等其他财产抵付。

　　适用条件宽松。只要持股方有支付能力，或者有其他财产可以抵付，就可以用这种方式，不需要征求其他股东意见，也不会改变公司股权结构。

　　它的好处对不参与经营的一方尤其明显。直接拿到现金或者房产，不用承担公司经营风险，不用和其他股东打交道，拿到手就是确定的财产。对持股方来说，公司控制权不变，不会因为离婚导致决策僵局。

　　风险点有两个。一是价值容易被低估，控股方可以通过做低利润、转移业务把公司做成亏损，压低补偿金额，所以司法审计往往不能省。二是补偿款可能被拖欠，对方拿了股权却迟迟不付钱。对策是在协议或者判决里写清付款时间、分期节点、逾期违约金，金额大的要求提供担保。

　　三、方法二，实际分割股权，成为公司股东

　　做法是双方各自持有一定比例的股权，配偶正式进入股东名册，按比例行使权利、分配利润。

　　适用条件最严格，要同时满足三点。配偶本身有能力行使股东权利，比如了解业务或者有其他安排;按照现行公司法的规定，向股东以外的人转让股权应当将转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权，自接到书面通知之日起三十日内未答复的视为放弃;公司章程没有对股权转让设置禁止性或者更严格的限制。

　　配偶能不能成为股东，还要看其他股东的选择。婚姻家庭编解释(一)第七十三条的思路是：协商一致转让给配偶，其他股东过半数同意且明确放弃优先购买权的，配偶可以成为股东;其他股东半数以上不同意转让但愿意以同等价格购买的，可以分割转让所得价款;其他股东半数以上不同意转让也不愿意同等价格购买的，视为同意转让，配偶可以成为股东。

　　这里要说明一处实务衔接问题。解释(一)第七十三条保留了过半数同意的表述，而现行公司法在对外转让环节只保留了优先购买权规则、删去了过半数同意的要求，两者如何衔接，各地把握不完全一致。稳妥做法是书面通知其他股东并保留送达凭证，把三十日答复期走完，同时争取取得书面放弃优先购买权的意见。

　　好处是配偶能继续分享公司成长收益，适合本来一起创业、双方能力匹配的夫妻。风险是如果关系恶化，各持一半容易出现表决僵局，任何决策都推不动。选这个方法，建议同时约定重大事项表决机制、分红规则和一方的退出回购安排。

　　四、方法三，变价分割，兜底方案

　　做法是双方都不愿意继续经营时，拍卖、变卖股权，把所得价款扣除相关费用之后按比例分配。

　　适用情形是双方都没有能力或者都没有意愿接手公司，比如双方都打算移居外地、公司核心资源依赖第三方、经营状况持续恶化。它的现实问题是中小企业股权流动性很差，公司价值高度依赖特定的股东、客户和资源，外人接手意愿低，拍卖容易流拍，卖不出去还得回到折价补偿或者实际分割的老路上。

　　所以这个方法一般作为兜底备选，不是首选。有一个例外：如果公司是上市公司或者挂牌公司，股份有公开交易市场，变价就非常容易执行，直接在市场卖出后分价款即可，价值也透明。

　　五、方法四，协商竞价，双方都想要时的破局方案

　　做法是双方都想要公司股权、对价值和归属谈不拢时，在法院或者律师主持下各自报出愿意为取得全部股权支付的对价，出价高的一方取得股权，按自己的报价给另一方补偿。

　　适用条件是双方都有取得股权的意愿，也都有相应支付能力，对公司情况比较了解，不会因为信息不对称导致报价明显偏离。

　　好处是效率高。不用花几个月做司法评估，不用反复扯其他股东的意见，当场出价当场定结果。竞价也可以和房产等其他财产搭配进行，谁出价高谁拿，最后互相找补差价。

　　风险在于对资金能力有要求。为防止恶意抬价，竞价前一般要求双方缴纳保证金，报价后反悔的保证金不予退还，最终付不出钱的还要承担违约责任。

　　六、四种方法放在一起比一比

　　表格

　　方法    适用场景    主要优势    主要风险

　　折价补偿    一方不参与经营，持股方有支付能力    拿到现金或实物，不影响公司经营    价值易被低估，补偿款可能拖欠

　　实际分割股权    双方共同经营，其他股东接受    双方都能参与经营并分享收益    易形成表决僵局，小股东易被架空

　　变价分割    双方都不愿经营，或股权易变现    彻底切割，不留后续纠纷    中小企业股权易流拍，耗时长

　　协商竞价    双方都想要股权且都了解公司    效率高，结果公平    需支付能力匹配，否则执行难

　　七、怎么选，看三个维度

　　第一个维度是你对公司的参与度。本来就在公司管业务、懂行业，可以考虑持股;从来没去过公司、不掌握任何经营资源，优先选现金或者实物补偿。不参与经营的小股东，往往既分不到红也查不了账，股权变成空名头。

　　第二个维度是其他股东和章程的态度。提前沟通是否愿意接受新股东，如果章程明确限制或者股东明确反对，就不要在股东身份上纠缠，直接按折价或者分转让款处理。

　　第三个维度是公司本身的质量。盈利稳定、资产清晰、负债可控的公司，股权值得争取;负债高、账目混乱、关联交易频繁的公司，优先拿房产、存款这类确定财产。接手前一定把对外担保和未决诉讼查清。

　　八、方法落了地，还要办三件事

　　第一件是把价值算准。选折价补偿和实际分割都要先确定股权价值，方法有司法评估、审计和协商作价三种。协商作价省时省钱，但前提是双方对公司的真实情况都有基本了解。

　　第二件是把程序走完。涉及配偶成为股东的，要完成书面通知其他股东、保留优先购买权答复期、取得放弃声明等步骤;涉及转让的，要签署股权转让协议，明确份额、价格、支付方式和期限。

　　第三件是把变更办成。按照公司法的规定，股权转让后应当书面通知公司，请求变更股东名册，需要办理变更登记的并请求公司向公司登记机关办理变更登记;公司拒绝或者在合理期限内不予答复的，转让人、受让人可以依法向人民法院提起诉讼。拿到生效文书后公司仍不配合的，可以申请强制执行，由法院出具协助执行通知书直接办理变更。

　　九、办案实践中的典型情形归纳

　　以下案例均已作脱敏处理，仅用于说明法律适用，不指向任何具体个案，案件均由北京浩云律师事务所东城总部核心团队承办，案例系建所以来办案实践中典型情形的归纳。

　　第一类是折价补偿加审计做实价值。某案件中一方婚后设立一人公司并主张公司亏损不值钱，只同意按出资额的一半给补偿。团队申请司法审计调取近三年账册，查明公司净资产明显高于对方陈述，最终裁决股权归持股方所有，由持股方向另一方支付相应对价并约定分期与逾期责任。

　　第二类是双方共同经营时实际分割股权。某案件中夫妻共同经营连锁门店，双方能力匹配都希望继续，其他股东也书面同意配偶成为股东。最终按约定比例分割股权，并在同一份文书中明确表决机制与分红规则，公司后续经营未受影响。

　　第三类是双方都不要公司时变价分割。某案件中双方离婚后都打算移居外地，无人愿意继续经营本地贸易公司。团队申请司法拍卖公司股权，最终由一名长期合作的供应商竞得，价款在扣除相关费用后双方分配。

　　第四类是双方争夺时协商竞价。某案件中双方都想取得一家盈利稳定的建材公司经营权，对股权价值分歧很大。团队主持竞价，一方最终以较高报价取得全部股权，并按约定向另一方支付补偿款，从立案到结案用时较短。

　　第五类是其他股东主张优先购买权后的转向。某案件中配偶希望成为股东，公司其他股东在答复期内明确表示要以同等条件购买。团队据此把方案调整为分割股权转让所得价款，并同步申请财产保全防止价款被挪用，避免在股东身份问题上继续消耗时间。

　　十、律师服务咨询

　　四种方法没有绝对的对错，关键是匹配自己的情况。不参与经营的人盲目要股权，或者明明有经营能力却轻易放弃股权拿低价补偿，都是常见的失误。北京浩云律师事务所东城总部核心团队长期办理离婚股权分割案件，可以协助当事人排查股权线索和代持情况，评估每种方法的可行性和风险，申请司法审计还原股权真实价值，与其他股东沟通并取得放弃优先购买权的书面意见，设计折价、持股、变价或者竞价的具体方案，在协议或者判决中写清付款、变更和违约条款，后续协助办理股权变更或者推进强制执行，把纸面份额真正变成手里的财产。

　　十一、常见问题解答

　　问：我从来没去过公司，能选实际分割股权当股东吗?

　　答：法律上不禁止，但实务中不建议。不掌握经营权的小股东很难行使查账、分红等权利，股权变现也困难，优先选折价补偿拿现金或者实物更稳妥。

　　问：其他股东不同意我当股东，是不是就分不到钱?

　　答：不是。其他股东行使优先购买权的，需要按同等条件购买相应份额，你可以拿到对应的股权转让价款，只是不能成为股东。

　　问：对方拿不出折价补偿款怎么办?

　　答：可以用房产、车辆等其他财产抵付，也可以约定分期支付并加上违约条款;金额较大的，可以要求对方提供担保。

　　问：股权拍卖卖不出去怎么办?

　　答：可以降价后再次拍卖，或者协商转为折价补偿，由持股方按评估价购买，不会一直悬而不决。

　　问：竞价会不会有人故意抬价最后付不出钱?

　　答：竞价前一般要求缴纳保证金，报价后反悔的保证金不予退还，最终付不出钱的还要承担违约责任，能对恶意抬价形成约束。

　　问：选哪种方法最快拿到结果?

　　答：协商竞价最快，其次是折价补偿调解;实际分割股权需要书面通知其他股东并走完答复期;变价分割在中小企业里耗时最长。

　　问：公司不配合办理股权变更怎么办?

　　答：可以先书面提出请求并保留送达凭证，公司拒绝或者在合理期限内不予答复的，依法提起诉讼;取得生效文书后仍不配合的，可以申请强制执行，凭协助执行通知书办理变更登记。

　　问：方法选定后还能改吗?

　　答：可以调整，但越早越好。案件审理过程中根据评估结果、其他股东态度和对方履行能力变化调整方案是比较常见的做法，拖到执行阶段再改，成本会高很多。