发布时间：2021-03-30

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷，用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。对于员工来说，如果遭遇了不公正待遇需要索赔，只能通过诉讼来解决，虽然可以最终拿到补偿或赔偿，但是要想在短时间内拿到赔偿可不是个轻易的事，仲裁阶段、一审阶段、二审...[详情]

发布时间：2019-05-13

5月7日，美国软件巨头甲骨文突然在员工大会上宣布大规模裁员，引发公众关注。 这次裁员，公司将裁撤整个中国区研发中心（CDC），整个CDC约1600人，涉及的城市包括北京、上海、苏州、深圳、大连等。首批将裁员约900余人，其中超过500人来自北京研发中心。目前销售等岗位依然保留，但不排除...[详情]

发布时间：2019-04-16

俗话说“做人留一线，日后好相见”，这既是朋友之间的处世之道，也应该是员工与老板之间的相处之道。看到这，你是不是不禁暗自点头同意，想说“对，老板应该善待员工，不要把事情做的太过了，太欺负员工了！”但是，今天我要讲的一个案例，却恰好相反。...[详情]

发布时间：2019-01-24

　　当公司经营困难或者业绩下滑严重，或者需要调整业务方向，优化公司人员的时候，其实法律是允许企业进行裁员的，但是，有些员工则是法律规定不能裁掉的，而具体关于公司裁员的方式...[详情]

发布时间：2018-12-07

面对劳动者解答过形形色色的问题，比如：律师，我的劳动合同到期了应该怎么办？律师，公司拖欠我几个月的工资不支付，我是离职呢还是怎么办？律师，我是孕期，公司想要调岗降薪怎么办？律师，请...[详情]

发布时间：2018-12-02

“律师，公司给我调岗了，但是新职位我不喜欢，怎么办啊”“律师，我们部门解散了，公司给安排了别的岗位，但是跟我的专业完全不对口，这该怎么办”“因为身体原因休了一段时间病假，回来上班之后公司给我调岗了，工资也降低了，这能要补偿吗”…以上等等，是日常工作生活中经常发生的状况，企业...[详情]